কেন্দ্রীয় সরকার অগ্নি পথ নিয়োগ প্রকল্প চূড়ান্ত করছে, যা শীঘ্রই বাস্তবায়িত হবে। এই পরিকল্পনার অধীনে তিন বছরের জন্য ভারতীয় সেনাবাহিনীতে (ইন্ডিয়ান আর্মি রিক্রুটমেন্ট) নিয়োগের বিকল্প থাকবে যুবকদের। শীর্ষস্থানীয় সরকারি কর্মকর্তাদের মতে, সৈনিক অগ্নিবীর তার তিন বছরের দায়িত্বের জন্য পরিচিত হবেন। সম্পর্কে জানতে নিবন্ধ পড়ুন অগ্নিপথ যোজনা – ভারতীয়দের জন্য সেনা ভারতী প্রকল্প, বিস্তারিত।

অগ্নিপথ যোজনা

একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি শীঘ্রই সেনাবাহিনীতে তরুণদের নিয়োগের নতুন সুযোগ দেবে। অগ্নিপথ ভারতী প্রবেশ যোজনা বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুত করা হচ্ছে, প্রোগ্রামের উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ। নিরাপত্তা বাহিনী – সেনাবাহিনী, বিমান বাহিনী এবং নৌবাহিনী – শীর্ষস্থানীয় সরকারি কর্মকর্তাদের কাছে উপস্থাপনা করেছে, যাদের সকলেই বর্তমান আকারে পরিকল্পনাটি গ্রহণ করেছে।

অগ্নিপথ যোজনা

পরিকল্পনা অনুযায়ী, তিনটি সামরিক শাখাই তিন বছরের জন্য চাকরির জন্য তরুণদের নিয়োগ করবে এবং অগ্নিবীর নামে পরিচিত হবে। এটি করার মাধ্যমে, সামরিক চাকরির বয়স কমানো হবে, এবং ফলস্বরূপ, সরকার পেনশন এবং অবসরকালীন সুবিধার আর্থিক বোঝা থেকে মুক্তি পাবে।

নিরাপত্তা বাহিনী কি সিদ্ধান্ত নেয় তার উপর নির্ভর করে, কিছু অগ্নিনির্বাপক কর্মীদের ডিউটিতে থাকার অনুমতি দেওয়া হবে। দুই বছর আগে, ‘অগ্নিপথ ভারতী প্রবেশ যোজনা’, যা ‘ট্যুর অফ ডিউটি’ নামেও পরিচিত, এর ধারণা তৈরি হয়েছিল। আর্মড ফোর্সেস মেডিকেল সার্ভিসে, প্রথম পরীক্ষা চালানো হয়েছিল। করোনার যুগে, 2017 সালে অবসর নেওয়া চিকিৎসকদের ফিরে আসার এবং তাদের দক্ষতা প্রদানের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল।

অগ্নিপথ যোজনা – সেনা ভারতী প্রকল্প

কোভিডের মহামারী আগের দুই বছরে সশস্ত্র পরিষেবায় নিয়োগকৃত সৈন্যের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে। সরকারী তথ্য অনুসারে, সেনাবাহিনী, বিমান বাহিনী এবং নৌবাহিনীতে এখন 1,25,364টি খোলা আছে। এতে আর্মি ন্যাশনাল গার্ডের পদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শীঘ্রই সংস্থার সিনিয়র নেতৃত্বের দ্বারা পরিকল্পনাটি ইতিবাচকভাবে সাড়া দেওয়া হবে।

এই সপ্তাহে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ে এই বিষয়টি নিয়ে দীর্ঘ আলোচনা হয়েছে। সাম্প্রতিক মাসগুলোতে সরকারের সর্বোচ্চ পর্যায়ে প্রকল্পের স্কেল এবং পরিধি নিয়ে আলোচনা হয়েছে। সেনাপ্রধান জেনারেল এম এম নারাভানে 2020 সালে ধারণাটি উপস্থাপন করেছিলেন এবং এটি এখন কাজ করছে। অন্যদিকে প্রোগ্রামটির সঠিক আকৃতি এখনও প্রকাশ করা হয়নি।

গবেষণা অনুসারে, বেশিরভাগ সৈন্যরা তিন বছর পরে চাকরি থেকে মুক্ত হবে এবং অন্যান্য কাজের বিকল্প খুঁজে পেতে সশস্ত্র বাহিনীর কাছ থেকে সহায়তা পাবে। এই পরিকল্পনার অধীনে কোনো খালি পদ পাওয়া গেলে নির্বাচিত যুবককে তাদের পরিষেবা চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেওয়া হতে পারে।

যুবকদের জন্য অগ্নিপথ যোজনা সুবিধা

এতে সাবেক সেনাদের সরকারি চাকরিতে চাকরি পাওয়া সহজ হবে। বেশ কয়েকটি কর্পোরেশন এই ধরনের ‘অগ্নিনির্বাপকদের’ পরিষেবা ব্যবহারে আগ্রহ দেখিয়েছে, যারা প্রশিক্ষিত সামরিক কর্মী হবেন যারা তাদের কাজে শৃঙ্খলাবদ্ধ হবেন। তবে বর্তমান সেবার নিষেধাজ্ঞা অনুযায়ী তারা তা করতে পারেনি।

পরিকল্পনার অধীনে তাদের চাকরির প্রথম তিন বছরের জন্য তরুণদের ভারতীয় সেনাবাহিনীতে তালিকাভুক্ত করা হবে। এর পরে, ভারতীয় বিমান বাহিনী এবং ভারতীয় নৌবাহিনীর জন্য নিয়োগ শুরু হবে। এই কর্মসূচি শিশুদের প্রশিক্ষণ দেবে এবং তাদের নাগরিক জীবনে ফিরে আসতে সহায়তা করবে। এটা প্রত্যাশিত যে এটি ভারতীয় সেনাবাহিনীতে কর্মীদের বর্তমান ঘাটতি দূর করবে। অগ্নিপথ উদ্যোগে অংশগ্রহণকারী তরুণদের জন্য কোনো ভর্তি পরীক্ষা হবে না। নিয়োগপ্রাপ্ত যুবকদের এই জায়গায় একটি পদের জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য একটি দীর্ঘ এবং নিবিড় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের মধ্য দিয়ে যেতে হবে।

অগ্নিপথ যোজনা ঘটনা

  • যারা নিরাপত্তা সেবায় পদের অন্বেষণে পথ হারিয়েছেন তারাও সেনাবাহিনীতে ভর্তি হতে পারবেন।
  • সরকারের সাথে তিন বছরের চুক্তির মেয়াদের সময় ব্যবসায়িক বিশ্ব তাদের সেনাবাহিনীতে নিয়োগের অনুমতি পাবে।
  • সেনাবাহিনীতে দক্ষ কিশোর-কিশোরীদের স্থায়ী নিয়োগ একটি কার্যকর বিকল্প হবে যা অন্বেষণ করা যেতে পারে।
  • আইআইটি এবং অন্যান্য পেশাদার ধারার তরুণদেরও শীঘ্রই সেনা, বিমান বাহিনী বা নৌবাহিনীতে তালিকাভুক্ত করার অনুমতি দেওয়া হবে।

By Dipa

Leave a Reply

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: